KADERSUS
Kadersus merupakan kepanjangan dari
kaderisasi khusus. Dari pengertiannya kader
adalah orang atau kumpulan orang yang di bina oleh suatu lembaga kepengerusan dalam sebuah
organisasi, baik sipil maupun militer. Di MAN 2 Kota Serang sendiri kadersus
yaitu suatu program kerja dari organisasi Majelis Permusyawaratan Kelas (MPK). Kegiatan
yang diikuti oleh para calon organisator MAN 2 Kota Serang ini merupakan usaha
pembentukan seorang kader secara struktur dalam organisasi yang biasanya
mengikuti aturan-aturan tertentu.
kaderisasi
bukanlah suatu acara yang menakutkan atau kejam,tetapi kadersus ini bertujuan
untuk mendidik.
Kadersus
tak jauh berbeda dengan kegiatan LKS atau MABIS. Hanya saja yang membedakan
adalah kadersus di ikuti oleh para calon siswa-siswi yang ingin menjadi
organisator MAN 2 Kota Serang, sedangkan LKS adalah suatu kegiatan yang di
ikuti oleh para calon siswa-siswi yang hendak menjadi siswa di MAN 2 Kota
Serang.
Tujuan
dari kegiatan ini adalah untuk melatih fisik dan mental para pesertanya. Untuk
mengoptimalkan potensi-potensi kader dengan menanamkan nilai nilai tertentu
yang nantinya akan melahirkan kader-kader yang tangguh. Kegiatan ini bertujuan
untuk mendidik bukan untuk melampiaskan kekerasan semata
Kaderisasi
suatu organisasi dapat dibedakan menjadi 2 bagian secara umum. Pertama, pelaku
organisasi. Dan kedua adalah sasaran kaderisasi. Sebuah organisasi adalah
individu atau sekelompok orang yang dipersonifikasikan dalam sebuah organisasi
dan kebijakan-kebijakannya yang melakukan fungsi regenerasi dan hubungan
tugas-tugas organisasi. Sedangkan yang kedua adalah objek dari kaderisasi,
dengan pengertian lain adalah individu-individu yang dipersiapkan dan dilatih
untuk meneruskan visi dan misi suatu organisasi.
Proses
kegiatan kadersasi ini sangatlah penting dalam sebuah lembaga pendidikan
contohnya dalam sebuah organisasi. Karena pengkaderan tidak hanya berkaitan
dengan perekrutan saja, akan tetapi perlu ada konsepan pula pembinaan dari
pihak-pihak tertentu. Proses kaderisasi di sebuah lembaga harus mampu membentuk
pemikiran, kepribadian, dan perilaku kepemimpinan yang diharapkan.
Proses
kaderisasi merupakan tugas mulia yang tidak mudah dan bukan suatu persoalan
yang sederhana. Maka dibutuhkan kekompakkan untuk menghasilkan regenerasi yang
tangguh dan dibutuhkan mekanisme yang baik dalam rangka mencetak output kader
yng diharapkan yakni mempunyai komitmen yang kuat terhadap suatu kemajuan
organisasi.
Kaderisasi
menurut islam diartikan sebagai usaha mempersiapkan calon-calon pemimpin hari
esok yang tangguh dalam mempertahankan dan mengembangkan identits khairu ummah,
umat terbaik. Ini sesuai dengan seruan Allah dalam Al-Qur’an. “ Kamu adalah
umat terbaik yang dilahirkan untuk manusia, menyuruh kepada yang ma’ruf dan
mencegah dari yang munkar, dan beriman kepada Allah. Sekiranya ahli kitab yang
beriman, tantulah itu lebih baik bagi mereka, dianatara mereka ada yang beriman
dan kebanyakan mereka adalah orang-orang yang fasik”
Inti
diadakan kadersus adalah melakukan perubahan terhadap para peserta ke arah yang positif dan menanamkan jiwa kepemimpinan
agar terciptanya generasi yang tangguh dalam berorganisasi.
ANGGOTA : FAHRIZA SURYANTO
FIRZAN GIFARI
IFAN CHANAFI
ZAIN AZHAR
